Forum www.zarzadzaniedum.fora.pl Strona Główna www.zarzadzaniedum.fora.pl
ZARZĄDZANIE DZIENNE UZUPEŁNIAJĄCE MAGISTERSKIE


koncepcje zarządzania
Idź do strony Poprzedni  1, 2, 3, 4  Następny
 
Napisz nowy temat   Odpowiedz do tematu    Forum www.zarzadzaniedum.fora.pl Strona Główna -> Archiwum / Grupy / c8
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Renata Mroczek




Dołączył: 11 Paź 2011
Posty: 17
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/5

 PostWysłany: Wto 16:49, 18 Paź 2011    Temat postu: Back to top

to to kazdy wie tylko nie kazdy wie ze jest kolejne forum...

Post został pochwalony 0 razy
 
Zobacz profil autora
Judyta Osękowska




Dołączył: 07 Paź 2011
Posty: 40
Przeczytał: 0 tematów

Pomógł: 4 razy
Ostrzeżeń: 0/5

 PostWysłany: Wto 16:57, 18 Paź 2011    Temat postu: Back to top

podsumowując to jest najważniejsze i jedyne forum jakie powinno istnieć Smile

Post został pochwalony 3 razy
 
Zobacz profil autora
Małgorzata Kołodziej




Dołączył: 07 Paź 2011
Posty: 55
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/5

 PostWysłany: Śro 12:54, 02 Lis 2011    Temat postu: Back to top

cwiczenia z koncepcji nam przepadly Smile ale ciekawa jestem czy na nastepne cw mamy przygotowac temat 3 czy 4 z karty? mozliwe ze trzeba miec przygotowane 2 konspekty i jeden oddac a drugi mowic... Jesli cos wiecie na ten temat to napiszcie Smile

Post został pochwalony 0 razy
 
Zobacz profil autora
Katarzyna Dorota Nowak




Dołączył: 13 Paź 2011
Posty: 14
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/5

 PostWysłany: Pią 22:20, 04 Lis 2011    Temat postu: Back to top

Czy nasz szanowna starościna będzie tak miła i napisze wreszcie jaki ustaliła podział tematów na koncepcje???

Post został pochwalony 0 razy
 
Zobacz profil autora
Agata Marzec
Starosta ćwiczeniówki



Dołączył: 27 Paź 2011
Posty: 22
Przeczytał: 0 tematów

Pomógł: 1 raz
Ostrzeżeń: 0/5
Skąd: C8

 PostWysłany: Pon 23:15, 07 Lis 2011    Temat postu: Back to top

jak się nauczysz pisać posty bez ironi i złościwości to wrzuce, bo jak widać jeszcze nie wszyscy na studiach magisterskich potrafią się zwracać w kulturalny i grzeczny sposób

Post został pochwalony 0 razy
 
Zobacz profil autora
Katarzyna Dorota Nowak




Dołączył: 13 Paź 2011
Posty: 14
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/5

 PostWysłany: Wto 14:37, 08 Lis 2011    Temat postu: Back to top

Moja Droga masz rację- profesjonalny menedżer tak nie postępuje, jednakże pisząc mojego posta nie chciałam Cie urazić ale tylko poprosić żebyś (jeśli oczywiście będziesz tak miła) przydzieliła nam tematy konspektów. Uprzejmie dziękuję i proszę o pozytywne rozpatrzenie mojej prośby. Z poważaniem "studentka studiów magisterskich"

Post został pochwalony 0 razy
 
Zobacz profil autora
Agata Marzec
Starosta ćwiczeniówki



Dołączył: 27 Paź 2011
Posty: 22
Przeczytał: 0 tematów

Pomógł: 1 raz
Ostrzeżeń: 0/5
Skąd: C8

 PostWysłany: Wto 15:46, 08 Lis 2011    Temat postu: Back to top

Rozdział 1. Elastyczność organizacji jako odpowiedź na turbulencje otoczenia

Turbulencja otoczenia (Bartosz Jasiński) 1,2
Elastyczność organizacji (Rafał Krupski)
Podstawowe kategorie 3,4
Mechanizmy elastyczności organizacji 5,6
Badanie elastyczności przedsiębiorstw 7,8
Innowacje i innowacyjność przedsiębiorstw (Alicja Jasińska) 9,10
Podsumowanie. Uwagi praktyczne (Rafał Krupski)

Rozdział 2. Elastyczność celów i strategii (Rafał Krupski)

Zagadnienia wstępne
Strategia ogólna jako panaceum na wzrost turbulencji otoczenia 11,12
Strategia jako system szybkich działań 13,14
Dywersyfikacja działalności 15,16
Planowanie scenariuszowe 17,18
Zarządzanie bez celów strategicznych 19,20
Podsumowanie. Uwagi praktyczne

Rozdział 3. Elastyczność struktur i zasobów (Rafał Krupski)

Zagadnienia wstępne
Elastyczność struktur organizacyjnych 21,22,23
Elastyczność zarządzania zasobami ludzkimi 24,25,26
Przykłady 27 -33
Podsumowanie. Uwagi praktyczne


Post został pochwalony 0 razy
 
Zobacz profil autora
Patrycja Mazur




Dołączył: 07 Paź 2011
Posty: 36
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/5

 PostWysłany: Pon 11:57, 14 Lis 2011    Temat postu: Back to top

ma ktoś może te materiały konferencyjne tom II ?
proszę o info Smile


Post został pochwalony 0 razy
 
Zobacz profil autora
Wojtek Nalepa




Dołączył: 12 Paź 2011
Posty: 17
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/5
Skąd: Połaniec

 PostWysłany: Śro 13:25, 16 Lis 2011    Temat postu: Back to top

Agata Marzec napisał:
Rozdział 1. Elastyczność organizacji jako odpowiedź na turbulencje otoczenia

Turbulencja otoczenia (Bartosz Jasiński) 1,2
Elastyczność organizacji (Rafał Krupski)
Podstawowe kategorie 3,4
Mechanizmy elastyczności organizacji 5,6
Badanie elastyczności przedsiębiorstw 7,8
Innowacje i innowacyjność przedsiębiorstw (Alicja Jasińska) 9,10
Podsumowanie. Uwagi praktyczne (Rafał Krupski)

Rozdział 2. Elastyczność celów i strategii (Rafał Krupski)

Zagadnienia wstępne
Strategia ogólna jako panaceum na wzrost turbulencji otoczenia 11,12
Strategia jako system szybkich działań 13,14
Dywersyfikacja działalności 15,16
Planowanie scenariuszowe 17,18
Zarządzanie bez celów strategicznych 19,20
Podsumowanie. Uwagi praktyczne

Rozdział 3. Elastyczność struktur i zasobów (Rafał Krupski)

Zagadnienia wstępne
Elastyczność struktur organizacyjnych 21,22,23
Elastyczność zarządzania zasobami ludzkimi 24,25,26
Przykłady 27 -33
Podsumowanie. Uwagi praktyczne


To są tematy na kolejne zajęcia? Numerki przy tematach dopasowane do listy, tak?


Post został pochwalony 0 razy
 
Zobacz profil autora
Agata Marzec
Starosta ćwiczeniówki



Dołączył: 27 Paź 2011
Posty: 22
Przeczytał: 0 tematów

Pomógł: 1 raz
Ostrzeżeń: 0/5
Skąd: C8

 PostWysłany: Pon 16:17, 28 Lis 2011    Temat postu: podział na zajęcia 5 Back to top

Grupa ma średnio 30 osób więc:

cz.1-podejście systemowe(os 1-15)
1-5 Koźmiński
6-10 Artykuły
11-15 inna literatura

cz.2 podejscie sytuacyjne(os.16-30)
16-20 Bielski
21-25 artykuły
26-30 inna literatura

Osoby ponad 30 moga sobie wybrać


Post został pochwalony 0 razy
 
Zobacz profil autora
Judyta Osękowska




Dołączył: 07 Paź 2011
Posty: 40
Przeczytał: 0 tematów

Pomógł: 4 razy
Ostrzeżeń: 0/5

 PostWysłany: Sob 13:44, 10 Gru 2011    Temat postu: Back to top

Mam prośbę do osób które miały dobrze zrobiony konspekt na koncepcje Smile Czy moglibyście udostępnić jakiś z poprzednich zajęć ?Smile Bo większość nadal ma te konspekty źle i nie mamy pojęcia co źle robimy Smile Dzięki !

Post został pochwalony 0 razy
 
Zobacz profil autora
Ola Paciura




Dołączył: 25 Paź 2011
Posty: 12
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/5

 PostWysłany: Sob 13:49, 10 Gru 2011    Temat postu: Back to top

Przyłączam się do prośby Smile

Post został pochwalony 0 razy
 
Zobacz profil autora
Wojciech Ochab




Dołączył: 07 Paź 2011
Posty: 53
Przeczytał: 0 tematów

Pomógł: 1 raz
Ostrzeżeń: 0/5
Skąd: c8

 PostWysłany: Nie 19:34, 11 Gru 2011    Temat postu: ćwiczenia z koncepcji Back to top

Hej. Jak pamiętacie na ostatnich zajęciach u P. Bal zostałem wyznaczonyi na tzw. modelatora/ prowadzącęgo dyskusję. W związku z tym wtorkowe zajęcia będą wyglądały analogicznie do poprzednich. Podzieleni zostaniemy na dwie grupy - jedna będzie reprezentowac koncepcję sytuacyjną, a druga systemową. Przeciwne obozy będa przekonywały do swojego tematu, swoich racji. Proponuje, żeby kazdy coś powiedział dobrowolnie (niekoniecznie ściśle z konspektem), aby szybko nam poszły zajęcia i Pani Dr była z nas zadowolone, Wink.

Post został pochwalony 0 razy
 
Zobacz profil autora
Małgorzata Kołodziej




Dołączył: 07 Paź 2011
Posty: 55
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/5

 PostWysłany: Pon 14:13, 12 Gru 2011    Temat postu: Back to top

w innych grupach tak wlasnie mieli i po jednej stronie siedzialy osoby co mialy podejscie sytuacyjne a po drugiej z podejsciem systemowym, osoba prowadzaca miala zrobic krotkie wprowadzenie i powiedziec kilka zdac o kazdym z podejsc mozliwe ze u nas bedzie tak samo

Post został pochwalony 0 razy
 
Zobacz profil autora
Wojciech Ochab




Dołączył: 07 Paź 2011
Posty: 53
Przeczytał: 0 tematów

Pomógł: 1 raz
Ostrzeżeń: 0/5
Skąd: c8

 PostWysłany: Wto 10:24, 13 Gru 2011    Temat postu: Back to top

Jak już wspominałem zostaniemy podzieleni na dwie grupy na koncepcjach . Z tego co kojarzę w niektórych grupach było tak, że prowadzący stał na środku i zadawał pytania pomocnicze, co sie spodobało Pani Bal. Dlatego proponuję, że na początku będę pytał , np co to jest podejście sytuacyjne/ systemowe, wady i zalety poszczegónych koncepcji, efeky synergii, wpływ kultury, kierownictwa, polityki państwa, kwalifikacji pracowników itp w danym systemie. Dlatego mam prośbę wymyślcie jakies proste pytania związane z dwoma podejściami, który dziś bedziemy omawiali i zamieśćcie na forum, by przyśpieszyć zajęcia, a ja zebym miał pojęcia o czym macie i coś powiedział.;) A najlepiej jak każdy wypowie się na 1- 2 zagadnienia i dzięki temu skończymy szybciej - jedna grupa po 1 godzinie zakończyła zajęcia i dostali same 4 i 5-tki.
Ps. Na początku będziemy mówili cokolwiek z danego systemu, a jak ktoś zostanie, to na końcu będzie prezentował dokładnie swój konspekt.
Dzięki za pomoc.


Post został pochwalony 0 razy
 
Zobacz profil autora
Wyświetl posty z ostatnich:   
Napisz nowy temat   Odpowiedz do tematu    Forum www.zarzadzaniedum.fora.pl Strona Główna -> Archiwum / Grupy / c8 Wszystkie czasy w strefie CET (Europa)
Idź do strony Poprzedni  1, 2, 3, 4  Następny
Strona 2 z 4

 
Skocz do:  
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach